মেডিকেয়ার গ্রুপের যাত্রা শুরু হয় ২০১৮ সালে রংপুরে, যখন প্রতিষ্ঠিত হয় Medicare Medical Institute & Ultrasound। শুরু থেকেই লক্ষ্য ছিল মেডিকেল ও কারিগরি শিক্ষার মাধ্যমে দক্ষ জনশক্তি তৈরি করা এবং শিক্ষার্থীদের জন্য বাস্তবমুখী, কর্মসংস্থানমুখী প্রশিক্ষণের সুযোগ তৈরি করা। একই বছর প্রতিষ্ঠানটি বাংলাদেশ কারিগরি শিক্ষা বোর্ডের নিবন্ধন লাভ করে Diploma ও Certificate in Medical Technology এবং Ultrasonography কোর্স চালু করে; আল্ট্রাসনোগ্রাফির চূড়ান্ত পরীক্ষায় ধারাবাহিক ফলাফলের মাধ্যমে প্রশিক্ষণমানের পরিচিতি গড়ে ওঠে।
এই ভিত্তির ওপর দাঁড়িয়ে কার্যক্রম বিস্তৃত হয় কুড়িগ্রামে — Medicare Nursing College প্রতিষ্ঠার মাধ্যমে নার্সিং শিক্ষায়; ২০২৩ সালে রাজশাহী মেডিকেল বিশ্ববিদ্যালয় অধিভুক্ত B.Sc. in Nursing এবং BNMC অনুমোদনে Diploma in Nursing কার্যক্রম। জুন ২০২৩‑এ জাতীয় দক্ষতা উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ (NSDA)‑এর নিবন্ধন লাভ করে দক্ষতা উন্নয়ন প্রশিক্ষণে নতুন অধ্যায় শুরু হয় — লক্ষ্য স্পষ্ট: শিক্ষা → দক্ষতা → কর্মসংস্থান।
পরবর্তী সম্প্রসারণে যুক্ত হয় Kurigram IT Park Limited, Green Life General Hospital & TVET Center, Medicare Institute of Skill Development এবং প্রযুক্তি কনসার্ন NUSAIFA IT — নিজেদের প্রতিষ্ঠান পরিচালনার বাস্তব সমস্যা সমাধান করতে গিয়ে তৈরি প্রযুক্তি, যা পরে অন্য শিক্ষা ও TVET প্রতিষ্ঠানের জন্যও সমাধানে রূপ নিয়েছে।
LearnSkillServeInnovateউদ্ভাবনসততাউৎকর্ষআস্থা
প্রতিষ্ঠাতা ও ব্যবস্থাপনা পরিচালকের দর্শন
MSF
মো. সোহেল খন্দকার ফাহিমপ্রতিষ্ঠাতা, ব্যবস্থাপনা পরিচালক ও প্রধান নির্বাহী — Medicare Group
প্রধান নির্বাহী — NUSAIFA IT
মেডিকেয়ারের এই যাত্রার পেছনে একটি বাস্তব অভিজ্ঞতাভিত্তিক চিন্তা — প্রতিষ্ঠান গড়া মানে শুধু অবকাঠামো নয়; একটি কার্যকর শিক্ষা ও দক্ষতা উন্নয়নের পরিবেশ তৈরি করা।
শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, কারিগরি প্রশিক্ষণ কেন্দ্র ও স্বাস্থ্যসেবা পরিচালনার অভিজ্ঞতা থেকে তিনি দেখেছেন, শিক্ষক ও প্রশাসকদের বড় একটি অংশ প্রতিদিনের রেজিস্টার, রিপোর্ট ও স্প্রেডশিটে মূল্যবান সময় হারান। সেখান থেকেই প্রযুক্তিকে ব্যবস্থাপনার অংশ করার ধারণার জন্ম — প্রথমে নিজেদের প্রতিষ্ঠানের জন্য, পরে বৃহত্তর শিক্ষা ও TVET প্রতিষ্ঠানের জন্য ডিজিটাল ম্যানেজমেন্ট সমাধান।
“প্রযুক্তি শুধু কাজকে দ্রুত করার জন্য নয়; এটি একটি প্রতিষ্ঠানের স্বচ্ছতা, দক্ষতা ও আস্থা বাড়ানোর মাধ্যম।”